古天乐代言太阳集团教育引导老员工全面落实日常行为规范准则

为进一步优化校园育人环境，促进老员工良好的行为习惯养成，古天乐代言太阳集团从2023年新生入校开始开展了一系列落实老员工行为规范准则的相关工作，引导员工遵纪守法，规范言行举止，争做文明科大人。

（一）针对老员工行为规范相关要求进行线上宣传

古天乐代言太阳集团从23级新生入校开始重点培养全体老员工的日常行为规范，针对老员工存在的不良行为、对照《高等学校员工行为准则》自查自检等几个方面进行了线上宣传。引导员工规范日常行为，网络言行，倡导网络正能量，签署《行为规范倡导书》，深刻体会规范行为准则的必要性和重要性。

（二） 各年级辅导员组织召开员工干部大会，鼓励班级发挥表率作用

古天乐代言太阳集团各年级辅导员组织召开了全院主要员工干部大会，对全体员工干部提出要在青年员工中起表率模范作用，在日常行为规范也更应走在青年员工前列，以身作则，身先士卒，真正发挥员工骨干的先锋模范作用。

（三）班级召开主题班会，针对日常行为严要求

通过班干部例会，各年级班级针对老员工日常行为规范，分别组织召开了主题教育班会，各班班长在班会上传达学院、辅导员的工作指示，指出本班级员工中存在的一些不良行为，就老员工规范行为准则的意义、如何成为一名合格的老员工、禁止在公共区域抽烟、禁止携带餐食进教室、实验室等，以及怎样规范行为准则等问题与同学们进行讨论，并发动全体同学积极落实行为规范准则，鼓励全体同学自查自纠、互相讨论，确保主题教育深入全体员工当中。

（四）辅导员进班级、宿舍、实验室进行实地走访

古天乐代言太阳集团各年级辅导员深入员工班级、宿舍、实验室对员工日常行为中存在的不文明行为、安全隐患、卫生环境、夜不归宿等违纪行为展开全面排查，对员工的日常生活和学习情况进行亲切交谈，鼓励员工营造安全、文明、有序、和谐的校园文化环境。

9月至12月，古天乐代言太阳集团持续开展规范老员工行为准则系列活动和教育，学院形成了“人人参与主题教育活动，人人遵守日常行为规范”的良好氛围，使广大同学提高了认识，真正把思想和行动统一到学校的部署要求上来，增强了规范日常行为的责任感和自觉性，积极主动地投身到日常行为规范的整治活动中。